Harcèlement sexuel dans le milieu professionnel
Mis à jour le 10.08.2009 par La Documentation française
Définition
Le harcèlement sexuel est le fait pour toute personne de harceler autrui par des agissements dont le but est d'obtenir des faveurs de nature sexuelle à son profit ou au profit d'un tiers.
Mis à jour ( Mardi, 27 Avril 2010 12:51 )
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Harcèlement moral au travail
Mis à jour le 10.08.2009 par La Documentation française
Définition
Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés, qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou de compromettre son avenir professionnel.
Ces agissements sont interdits qu'ils soient exercés par l'employeur, un supérieur hiérarchique ou entre collègues.
Mis à jour ( Mardi, 27 Avril 2010 12:50 )
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Discrimination
Mis à jour le 05.11.2008 par La Documentation française
Principe
La discrimination consiste à défavoriser une personne en raison de ses caractéristiques ou choix personnels.
Tout traitement inégal fondé sur l'origine, le sexe, la race, l'âge, les caractéristiques génétiques, le handicap, l'état de santé, l'état de grossesse ou de maternité, la religion, les convictions politiques ou activités syndicales, l'orientation sexuelle, les moeurs, la situation de famille, le patronyme ou l'apparence physique sont interdits.
Mis à jour ( Mardi, 27 Avril 2010 11:16 )
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Mercredi, 23 Septembre 2009 13:14 | 
Author: Administrator | 
